Vídeo Coagrosarare 50 años - 2013

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Número de Contacto:

(+57) 3132235216

Horario de Atención:

Lun - Dom: 08:00 - 22:00

Contacto:

coagrosarareltda1963@gmail.com

SOBRE NOSOTROS

QUIÉNES SOMOS

La cooperativa agropecuaria del Sarare COAGROSARARE es una entidad jurídica legalmente constituida que nació de la voluntad de 26 campesinos que en el año de 1963, tomaron la decisión de organizarse alrededor de una empresa cooperativa para tratar de resolver todas las necesidades que tenían en ese momento.

CORPORATIVOS
PRINCIPIOS

Adhesión voluntaria y abierta:

Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.

Autonomía e independencia

Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.

Gestión democrática por parte de los asociados

Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los miembros.

Gestión democrática por parte de los asociados

Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.

Compromiso con la comunidad

La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.

Participación económica de los asociados:

Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa.

Cooperación entre cooperativas

Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

Valores Corporativos

Autoayuda

Como valor de toda cooperativa es el que más se identifica con la cooperación que debe realizarse en beneficio de los asociados y no se debe confundir con la solidaridad. Para que haya autoayuda, el asociado debe contribuir con el aporte económico, con su actuar voluntario y con todo su talento, la cooperativa responde con programas de beneficio común, prestados eficientemente.

Democracia

La cooperativa se debe apropiar de la democracia como su valor fundamental, para que con la participación de todos, se puedan diseñar proyectos y programas previamente concertados y así, su administración y gobierno dé cumplimiento al objeto social propio y pertinente de cada organización económica social.

Igualdad

Todos nacemos libres e iguales. En las cooperativas cuando se trata de derechos y deberes, no se pueden dar tratamientos diferenciales por ninguna razón. Por igualdad todos tienen los mismos derechos y obligaciones, todos pueden elegir y ser elegidos, todos pueden participar con su talento humano en la proyección de la cooperativa, democráticamente.

Solidaridad

Es vincularse con la causa del asociado, acompañarlo, solucionar sus necesidades de acuerdo a las condiciones económicas y sociales de la cooperativa. Esta ayuda depende de las posibilidades de la cooperativa y de la participación del asociado en los proyectos, de su identificación con ellos y de si verdaderamente está comprometido y siente a la cooperativa como suya

Honestidad

Se es honesto cuando hay disposición para aceptar las responsabilidades de ser asociado cumpliendo con las obligaciones económicas, con los acuerdos y con los principios y valores. Se es deshonesto cuando se utiliza la mentira, cuando no se dicen las cosas con claridad, cuando se trata de engañar al otro o cuando no se le respeta como persona.

Transparencia

En una cooperativa hay “transparencia” cuando la información es controlada entre asociados y dirigentes de manera clara, y oportuna. En la transparencia la base está en la confianza, la comunicación y la sinceridad. Se oponen a ella el encubrimiento y el engaño.

Responsabilidad

La responsabilidad social trata del compromiso por la comunidad, donde tiene que ver, tanto los directivos como los asociados y empleados. Implica la preocupación por el desarrollo sostenible de las comunidades y por la conservación del medio ambiente, así como, el cumplimiento de las obligaciones adquiridas con la cooperativa para que ésta adquiera su solidez y reconocimiento social.

Vocasión social

La atención a los demás es un valor del asociado que se compagina con la solidaridad como valor de la cooperativa, ambos propician el acercamiento entre la cooperativa, sus asociados y la comunidad. No sólo es la preocupación por el otro, cuidar del otro, es además velar por la dignidad del otro, respetarlo, acompañarlo, conocer sus necesidades y participar en su solución.